अमेज़ॅन ने कुछ भारतीय कर्मचारियों को स्वेच्छा से इस्तीफा देने और 30 नवंबर तक मौद्रिक लाभ के साथ छोड़ने के लिए कहा

 Amazon ने कुछ भारतीय कर्मचारियों को स्वेच्छा से इस्तीफा देने और मौद्रिक लाभों के साथ छोड़ने के लिए कहा है।  अमेज़ॅन ने इस सप्ताह लगभग 10,000 को निकाल दिया और भविष्य में और अधिक लोगों को नौकरी से निकालने की उम्मीद है।  

रिपोर्टों के अनुसार, कई भारतीय कर्मचारी स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रम (वीएसपी) के लिए योजना बनाते हैं, उन्हें कंपनी द्वारा उनके अनुबंध को समाप्त करने के बजाय स्वेच्छा से इस्तीफा देने के लिए कहा हैं।

 रिपोर्ट के अनुसार, कुछ भारतीय कर्मचारी, जो अमेज़न के अनुभव और प्रौद्योगिकी टीम में एल1 से एल7 बैंड में काम कर रहे हैं, को एक नोट मिला है जिसमें कहा गया है कि वे कंपनी के स्वैच्छिक पृथक्करण कार्यक्रम के लिए पात्र हैं।  अगर कर्मचारी वीएसपी के लिए साइन अप करते हैं, तो उन्हें इस साल 30 नवंबर तक हस्ताक्षर करना होगा।  यदि वे उक्त तिथि से पहले हस्ताक्षर करते हैं, तो वे भी मौद्रिक लाभ प्राप्त करने के पात्र होंगे।

 "VSP के अनुसरण में, योग्य कर्मचारियों के पास VSP लाभों के बदले स्वेच्छा से नौकरी से इस्तीफा देने का अवसर होगा। कृपया याद रखें कि VSP में भाग लेने के लिए सभी आवेदन फॉर्म स्मार्ट फॉर्म के माध्यम से सुबह 6:30 बजे तक प्राप्त होने चाहिए। भारतीय मानक  30 नवंबर, 2022 को समय, “आंतरिक दस्तावेज कहता है।

 यदि कर्मचारी वीएसपी पर हस्ताक्षर करते हैं, तो वे 22 सप्ताह तक का मूल वेतन, साथ ही प्रत्येक छह महीने की सेवा के लिए एक सप्ताह का मूल वेतन (निकटतम 6 महीने तक) प्राप्त करने के पात्र हैं, जो बीस सप्ताह के भुगतान विच्छेद के अधिकतम लाभ तक है।  इसके साथ ही, कर्मचारी बीमा लाभ पॉलिसी के अनुसार 6 महीने के लिए चिकित्सा बीमा कवरेज या बदले में समतुल्य बीमा प्रीमियम राशि पाने के भी हकदार हैं।  प्रदर्शन सुधार कार्यक्रम (पीआईपी) के कर्मचारी भी वीएसपी के पात्र नहीं हैं।

 अमेज़न ने बुधवार को पुष्टि की कि वह विभिन्न विभागों के हजारों कर्मचारियों से अलग हो रहा है।  अमेजन के सीनियर वाइस प्रेसिडेंट डेविड लिम्प ने कर्मचारियों को भेजे ईमेल में कहा है कि अमेजन टीमों का विलय कर रही है।  उन्होंने यह भी बताया कि कंपनी में कुछ भूमिकाओं की अब आवश्यकता नहीं है। लागत में कटौती करने के लिए कंपनी कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर रही है।

 "जैसा कि आप जानते हैं, हम एक असामान्य और अनिश्चित व्यापक आर्थिक वातावरण का सामना करना जारी रखते हैं।  इसे ध्यान में रखते हुए, हम पिछले कुछ महीनों से काम कर रहे हैं कि हमारे ग्राहकों और व्यवसाय के लिए सबसे ज्यादा क्या मायने रखता है।  समीक्षाओं के गहन सेट के बाद, हमने हाल ही में कुछ टीमों और कार्यक्रमों को समेकित करने का निर्णय लिया है।  इन निर्णयों के परिणामों में से एक यह है कि अब कुछ भूमिकाओं की आवश्यकता नहीं होगी।